SBI612 Manajemen Kinerja Sumberdaya Manusia

Mata kuliah Manajemen Kinerja Sumberdaya Manusia (MKSDM) bertujuan untuk memberikan pengetahuan kepada mahasiswa mengenai manajemen kinerja sumberdaya manusia.  MKSDM membahas mengenai Fungsi, manfaat, peranan dan fungsi evaluasi kinerja sumberdaya manusia, Evaluasi kinerja dan produktivitas, Evaluasi kinerja informal dan formal, Metode evaluasi kinerja, Hubungan antara evaluasi kinerja dengan fungsi-fungsi SDM, Kepemimpinan, budaya dan evaluasi kinerja, Analisis hasil evaluasi kinerja, Laporan hasil evalusi kinerja, dan Membina kelangsungan sistem evaluasi kinerja.